" DEFINIENDO ", ¿ EL POR QUE DEL PERONISMO ?, ¡ SI FUERA POSIBLE !...Victor Avila (colectivo)
de Colectivo Nacional, el Martes, 24 de abril de 2012 a la(s) 7:55 ·
HOLA, MUY BUEN DIA AMIGOS, SEGUIMOS ,CON PERONISMO :
EL PERONISMO ES UN FENOMENO MUY DISCUTIDO, Y PARTE DESDE EL GRAN APOYO POPULAR OBTENIDO POR UN LIDER QUE NO PROVENIA DEL MOVIMIENTO OBRERO.
GERMANI : LE DA UNA EXPLICACION MUY SIMPLISTA, HABLA DE UNA MASA NUEVA DE TRABAJADORES DISPONIBLES.
MURNIS , PORTANTIERO : HABLA DE ADHESION RACIONAL PRAGMATICA, LA VIEJA GUARDIA Y EL NUEVO MOVIMIENTO, SE HOMOGEINIZAN AL VER SATISFECHAS SUS NECESIDADES.
TORRES : AL IGUAL QUE H. CAPO; HABLAN DE , TENSION ENTRE AUTONOMIA Y HETERONOMIA, ( OSEA NO SE TRATA DE SUBORDINACION PERMANENTE) SE PREGUNTAN ESTOS, HASTA DONDE, EL PERONISMO CREO EL MOVIMIENTO OBRERO , O SI EL MOVIMIENTO OBRERO, CREO EL PERONISMO.
TCACH Y MAJO. HACE UN ANALISIS CON RESPECTO A ,QUE SI BIEN ES UN PARTIDO DE TRABAJADORES, SE PREGUNTA, ¿ QUE PASO ENTONCES EN EL INTERIOR DONDE NO EXISTIAN FABRICAS O INDUSTRIAS ?, PARA ELLO DA EXPLICACIONES ,EXTRCENTRICAS, ORTODOXAS Y HETERODOXAS ,SEGUN EL CASO. YA QUE HABLA DE APOYO DE SECTORES DEL PARTIDO CONSERVADOR Y DEL YRIGOYENISMO.( TODAS VALIDAS, SI SE QUIERE).
ALGUNAS DE LAS ACCIONES DE NUESTRO LIDER EN FUNCIONES:
CONCERTACION DE IMPORTANTES LEGISLACIONES QUE BENEFICIARON A LOS PEONES RURALES (ESTATUTO).
SE CONGELO EL PRECIO DE LOS ARRENDAMIENTOS , DEBIDO AL LOS ABUSOS QUE EJERCIAN LOS PATRONES.
LEY DE VACACIONES PAGAS, Y LA CREACION DEL AGUINALDO.
DECRETO DE ASOCIACION DE PROFECIONALES,(2 DE OCTUBRE 1945) LUEGO DEBENIDO EN LEY
le da estatus juridico al gremio, conformar organizaciones sindicales por rama industrial y no por oficios.( como en el caso de ferroviarios) LO NOVEDOSO , ES EL MONOPOLIO DE LA REPRESENTACION SINDICAL/UN SINDICATO UNICO POR RAMA. el estado le otorga personeria juridica," que tambien puede quitarla", esto implica que es el unico reconocido para firmar convenios colectivos de trabajo, tambien se legisla sobre la organizacion interna, para tornarlos democraticos, mediante modo y tiempo de duracion de mandatos (4 años con posibilidades de reeleccion) , tambien establece un aporte obligatorio para sostener el poder economico y autonomo de los sindicatos. claro que tambien otorga otros beneficios a los afiliados, como asistencia medica, colonia de vacaciones ; y a los autoridades y delegados sindicales se les reconoce fueros sindicales para no ser despedidos en caso de huelgas o actividades sindicales.
LEY DE CONVENCIONES COLECTIVAS (1953)
transfarmado en ley queda asi: regula y establece la organizacion sindical ,establece la obligatoriedad de reunirce cada 2 años las comisiones paritarias para establecer SALARIOS , CATEGORIAS , OCUPACIONES , VACACIONES , PAGO DE LAS FIESTAS , LICENCIAS POR ESTUDIOS .
COMO VERAN YA NO QUEDAN LOS CONVENIOS SUJETOSAL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DEL PATRON ,SINO QUE " TENDRAN FUERZA DE LEY".
HOY HASTA AQUI GRACIAS .
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